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ESG경영

나이스텍㈜는 지속가능 경영을 추구하고자 ESG를 적극 도입하여 ESG 실천에 노력하고 있습니다.

Environment(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 영문 머리글자를 따서 만든 용어로, 지속가능한 비즈니스 환경을 만들기 위해 필요한 핵심 요소를 의미합니다.

나이스텍㈜ 녹색구매정책

1. 정의
1) 녹색구매 : 가격이나 품질뿐만 아니라 환경과 인체에 해를 덜 미
치는 녹색상품을 구매하는 활동 2) 녹색제품 : (한국환경산업기술원 – 녹색제품정보시스템 공시 내용)
◎ [저탄소 녹색성장 기본법] 제2조제5호에 따른 에너지·자원의 투입과 온실가스 및 오염물질의 발생을 최소화하는 제품으로 환경표지제품과 우수재활용(GR)제품 해당
– 환경표지제품 : 「환경기술 및 환경산업 지원법」 제 17조 제 1항에 따라 같은 용도의 다른 제품에 비해 제품의 환경성을 개선한 제품
– 우수재활용(GR)제품 : 「자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률」 제 33조 및 「산업기술 혁신 촉진법」 제 15조에 따라 재활용제품의 품질인증 대상품목으로 인증된 제품
구분환경표지제품우수재활용(GR제품)
근거법[환경기술 및 환경산업 지원법][자원의 절약과 재활용 촉진에 관한 법률]
대상제품인증현황사무용기기, 건설용자재, 생활용품 등 165개 제품군폐지, 폐목재, 폐플라스틱 등 17개 분야
인증현황4,241개 업체, 16,376개 제품 ('19.12.31. 기준)193개 업체, 222개 제품 ('19.12.31. 기준)
인증기관한국환경산업기술원(www.keiti.re.kr)자원순환산업인증원(www.buygr.or.kr)
인증마크

나이스텍㈜ 인권경영 선언

하나, 우리는 UN 세계인권선언, UNGC 10대 원칙 등 국제기준 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 적극적인 구제를 위해 노력한다.
하나, 우리는 종교·성별·인종·학력·지역·장애 등을 이유로 차별하지 않으며, 공정하고 청렴한 조직문화를 형성한다.
하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않으며 직원의 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사간 신뢰 기반의 공동 번영을 지향한다.
하나, 우리는 발전업의 특성과 이해관계자를 고려하여 사업장을 더욱 안전하고 건강한 환경으로 조성하여 산업안전 빛 보건을 증진한다.
하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호, 오염방지, 기후변화 대응을 위해 노력한다.
하나, 우리는 국민에게 깨끗하고 안전한 에너지를 공급하며, 국민의 안전과 보건, 정보보호에 위해가 발생하지 않도록 한다.
하나, 우리는 국내 및 해외 사업 지역주민의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.
하나, 우리는 협력사를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 지원한다.
하나, 우리는 반부패·윤리·인권경영을 실천하며 지속적인 점검과 개선을 통해 인권을 보호하고 사회적 가치 창출에 기여한다.

우리는 우리가 일하는 어느 곳에서든 이해관계자 모두의 인권을 보호하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

나 이 스 텍 주 식 회 사 임 직 원 일 동

나이스텍㈜ 윤리경영 선언

하나, 우리는 고객이 회사의 존립과 성장의 기반임을 명심하고 고객의 안전과 신뢰를 최선으로 할 것을 다짐한다.
하나, 우리는 구성원이 의욕적으로 일할 수 있는 업무환경을 조성하고 공정한 기업문화를 확립할 것을 다짐한다.
하나, 우리는 구성원 모두 하나 된 마음으로 회사의 발전과 가치창출에 기여할 것을 다짐한다.
하나, 우리는 시장의 질서를 준수하고 관계사와 상호신뢰를 기반으로 상생경영을 추구할 것을 다짐한다.
하나, 우리는 안전과 혁신을 선도하여 사회적 책임을 다하고 국가발전에 기여할 것을 다짐한다.
하나, 우리는 채용과 관련하여 임직원 행동강령을 준수하고 부정한 청탁을 받거나 청탁을 하지 않을 것을 다짐한다.
하나, 우리는 직무를 이용한 유·무형의 재산적 이익과 영리추구 도모 및 회사 재산을 사적으로 사용하지 않을 것을 다짐한다.

나 이 스 텍 주 식 회 사 임 직 원 일 동